Dyskryminacja ze względu na wiek: zagadnienia praktyczne
Chcielibyśmy poinformować o zmianie przepisów dotyczących dyskryminacji wiekowej obszarach Wielkiej Brytanii, gdzie mogą one mieć prawdopodobny wpływ na na twój kontrakt/umowę, politykę/działania i praktyki. Przepisy dotyczące dyskryminacji wieku weszły w życie 1 Października 2006 roku i dotyczą wszystkich pracodawców oraz pracowników na terenie Wielkiej Brytanii.